Werk jij aan innovatieprojecten in de infrastructuur? Onze trainingen en workshops geven je de tools, inzichten en vaardigheden om slimmer te innoveren en projecten duurzaam te realiseren. Je leert experimenteren, samenwerken, reflecteren en verbeteren in de praktijk. Zo ontwikkel je alles wat je nodig hebt om aan de slag te gaan in jouw eigen project.
Inhoudelijke trainingen zijn bedoeld voor professionals die (willen) werken aan innovatieve projecten in de infrastructuur. Ze worden gegeven door een ervaren trainer van AMS Institute en zijn gebaseerd op het Urban Living Lab Way of Working Handbook. Deze werkwijze biedt de kans om leerkansen inzichtelijk te maken, te benutten en te organiseren. En geeft je de vaardigheden die helpen bij het experimenteren, samenwerken, reflecteren en verbeteren in de praktijk.
Deze werkwijze vormt een waardevolle aanvulling op het bestaande projectmanagement. Deze manier van werken is onderscheidend doordat het belanghebbenden, samenwerkingsverbanden en projecten met elkaar verbindt en complexe vraagstukken omzet in levende, lerende trajecten. We zijn goed in het ontwikkelen van innovaties, maar hoe zorgen we ervoor dat inzichten uit de uitvoering, samenwerking, projectsturing of het assetmanagement ook echt worden benut?
In deze spoedcursus leiden we je door de belangrijkste hoofdstukken van het Urban Living Lab Way of Working Handbook.
Je leert hoe je projecten zo inricht dat je al werkend kunt leren, vernieuwen en samenwerken volgens de Living Lab-werkwijze.
Tijdens deze intensieve en interactieve trainingsdag bouwen we samen aan het ecosysteem van een Living Lab.
Je leert hoe je innovatieprocessen vormgeeft, begeleidt en versterkt – binnen én buiten je organisatie.
In deze workshop ontdek je hoe je op een waardegedreven manier samenwerkt, elkaars perspectieven en ambities verkent, en als team gezamenlijk impact creëert bij complexe maatschappelijke uitdagingen.
In deze workshop ontwikkel je een vooruitziende blik en leer je met de juiste tools toekomstscenario’s te verkennen om kansen en routes voor innovatie concreet in kaart te brengen.
Werken aan transities begint bij jezelf: tijdens de ‘Arise-training’ leer je je bewustzijn en vaardigheden ontwikkelen om effectief met verandering om te gaan.