Hoe benut je ambities, ontwikkelvragen en leerkansen optimaal in toekomstige projecten? We praten vaak over nieuwe vormen van samenwerking, aanbesteding, contractering of projectmanagement – maar hoe kom je daar? En hoe richt je projecten zo in dat je tijdens het werk zelf blijft leren en vernieuwen?
De Living Lab-werkwijze biedt hiervoor een praktisch raamwerk met heldere perspectieven, stappen en activiteiten, zoals beschreven in het AMS Living Lab Way of Working Handbook. In deze training van een dag of dagdeel maak je kennis met deze werkwijze. We verkennen samen de achtergronden, maar vooral ook hoe je dit toepast in je eigen context – door direct aan de slag te gaan met je eigen projecten en opgaven. Je krijgt inzicht, inspiratie en concrete aanknopingspunten om terug aan de tekentafel te gaan – eventueel met nieuwe partners – en de samenwerking anders te ontwerpen.
Het multilevel framework vormt de basis van de training. Op basis van een korte intake brengen we samen ambities, actoren en activiteiten in beeld. Dit visuele model helpt om leerkansen te herkennen en te verkennen hoe je deze kunt vormgeven binnen je project.
